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Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Unser Kunde ist ein konzerngebundener Technologienführer mit deutschem Hauptsitz in Düsseldorf. Mit über 50.000 Mitarbeitern weltweit, davon mehrere Tausend in Deutschland, besteht der Konzern seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt.

Wir suchen für den spannenden Bereich der internen Talentförderung am Standort Düsseldorf eine/n

Director Talent Management (m/w/d)

Das Aufgabengebiet:

  • In der Position Director Talent Management (m/w/d) innerhalb des DACH-Bereiches sind Sie strategisch-konzeptionell als auch in der operativen Ausführung für die diversen Maßnahmen und Tools im Bereich der Talentförderung verantwortlich.
  • Sie konzeptionieren neue Aktionen und Maßnahmen, tragen zur erfolgreichen Umsetzung dieser bei und vertreten die Interessen Ihres Bereiches auch international innerhalb des Konzerns. 
  • Auf den Punkt bedeutet dies, dass Sie in zahlreichen Mitarbeitergesprächen die Menschen Ihres Unternehmens kennen lernen und langfristig begleiten, innerhalb der internen Programme Ansprechpartner für die Mitglieder der Komitees als auch die in Frage kommenden Mitarbeiter sind, Auswahlverfahren begleiten und durchführen. 
  • So stellen Sie mit Ihrem Team die professionelle Nachfolgeplanung sicher und tragen durch die Qualifizierung und Befähigung der richtigen Mitarbeiter zu einer besseren Positionierung des Unternehmens, auch in Nischen und neuen Bereichen, bei.
  • Über die Bindungsprogramme hinaus entwickeln Sie Trainingskonzepte auf allen Ebenen, verschiedene Systeme und verantworten auch das Campus Recruiting.

Das Anforderungsprofil:

  • Als Director Talent Management (m/w/d) sind Sie eine begeisternde und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einem guten Gespür und dem richtigen Blick für Ihr Gegenüber.
  • Sie brennen für Ihren Job und dafür, Dinge zu bewegen, stehen für Ihre Meinung ein und verhalten sich dabei stets authentisch und erklären nachvollziehbar. 
  • Als Fundament Ihrer Erfahrung verfügen Sie über einen akademischen Hintergrund (Masterabschluss oder Diplom), gerne mit technischer Ausprägung. Hiernach konnten Sie verschiedenste - auch internationale - Erfahrungen sammeln, idealerweise auch im Konzern mit Matrixstruktur, sodass Ihnen das Zurechtfinden ohne klassische Hierarchien vertraut und sympathisch ist. 
  • Sie sind ein absoluter Netzwerker, stehen gerne auch mal auf der Bühne und agieren flexibel und authentisch als Sparring Partner der Geschäftsführung.  
  • Englisch und Deutsch geht Ihnen gleichermaßen leicht von den Lippen und der Hand - die gängigen Office-Tools sind keine Kür für Sie.

Das Angebot:

  • Eine sehr eigenverantwortliche Position, in der Sie Ihren eigenen Fahrplan aufsetzen können. 
  • Ein internationales Unternehmen mit unglaublich vielen Möglichkeiten, sich zu entwickeln und auszuprobieren. 
  • Ein professionelles und sich sehr gut verstehendes Team, in dem es Spaß macht, sein Bestes zu geben!
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Für eine unkomplizierte und schnelle Bewerbung
Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter
l.huening@personalisten.com
entgegen. Referenznummer: 4196
Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Lisa Hüning, 0211 302061-277